㈜미디어로그(대표이사 이상헌)는 16일 서울지방고용노동청 서울서부지청에서 ‘사내하도급근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인 준수 협약식’에 참여해, 협력사인 (주)크릭앤리버엔터테인먼트와 상생협약을 체결했다고 17일 밝혔다.

(주)미디어로그 이상헌 대표이사가 16일 서울서부지청 및 (주)크릭앤리버엔터테인먼트와 사내하도급 가이드라인 준수 협약을 체결했다.> *좌측부터 (주)크릭앤리버엔터테인먼트 김민철 대표이사, 서울지방고용노동청서울서부지청 조선열 지청장, (주)미디어로그 이상헌 대표이사

이날 협약식에는 이상헌 ㈜미디어로그 대표이사, 조선열 서울지방고용노동청 서울서부지청장, 김민철 ㈜크릭앤리버엔터테인먼트 대표이사 및 임직원들이 참석했다.  

‘사내하도급근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인’은 원하청간 불합리한 차별이나 고용불안 문제를 개선함으로써 원하청 모두 지속가능한 산업 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다. 가이드라인의 주된 내용은 ▲사내하도급 계약 체결 원칙 ▲사내하도급 근로자 고용안정 ▲사내하도급 근로자 근로조건 등 개선노력에 관한 사항 등이다.

(주)미디어로그는 이번 협약을 계기로 협력사와의 소통체계를 강화하고, 협력사 직원들의 IT기술 전문성과 능력에 따른 적정한 보상이 이루어지도록 건강한 노동 생태계 조성에 앞장설 계획이다.

이상헌 대표이사는 "본 컨설팅을 통해 협력사들과의 상생을 위한 구체적인 실천방안을 마련하게 되었다"며, "모범적인 사내하도급 상생문화를 구축하기 위해 실질적인 노력을 이어가겠다"고 밝혔다.

한편, 협약식에는 (주)미디어로그와 (주)크릭앤리버엔터테인먼트 외에도 (주)농협하나로유통, (주)농협파트너스, (주)농협물류 등이 참여하여 비정규직 고용구조 개선을 위한 의지를 함께 다졌다.

이정복 기자  jungbok113@naver.com

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