삼성전자가 혁신적인 스타트업을 발굴, 지원해 국내 창업 생태계 활성화에 기여하는 'C랩(C-Lab) 아웃사이드' 공모전을  19일부터 9월 2일까지 진행한다.

지난 해 'C랩 아웃사이드' 4기로 선정된 '포티파이'는 온라인 멘탈케어 서비스 '마인들링'을 삼성전자 임직원 대상으로 시범 서비스하고 있다.

 

국내에 법인 등록한 창업 5년 이내의 스타트업이면 누구나 '삼성 C랩 홈페이지'(https://www.samsungclab.com/apply2022)에서 지원할 수 있다.

 

'C랩 자문위원회' 등 사내외 전문가 및 경영진으로 구성된 심사위원들의 서류 심사, 인터뷰 심사, 최종 심사를 거쳐 11월경 발표 예정이다.

 

5회째 진행하는 이번 공모전은 'Create, Great 스타트업, 당신의 힘찬 비상을 응원합니다'를 주제로 ▲메타버스 ▲블록체인 & NFT ▲웰니스 ▲로보틱스 ▲AI ▲콘텐츠&서비스 ▲MDE(Multi Device Experience) ▲모빌리티 ▲환경 ▲교육 등 10개 분야의 차세대 혁신 기술을 보유한 스타트업을 모집한다.

 

모집 분야는 글로벌 트렌드와 우리 사회의 긍정적인 변화를 선도할 수 있는 기술 등을 반영해 선정했으며, 올해는 블록체인 & NFT 분야를 추가하고 환경 분야도 확대할 계획이다.

 

지난 해 공모전에는 역대 가장 많은 743개의 스타트업이 지원, 37대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 총 20개가 선정됐다. 이 중 5개는 여성 창업 기업으로 스타트업 생태계 다양성 확보에도 기여했다.

 

특히, 지난 해 'C랩 아웃사이드' 4기로 선정된 '포티파이'는 삼성전자 사내 임직원 상담 공간인 '라이프코칭센터'와 협력해 약 천 명의 임직원을 대상으로 '마인들링'을 시범 서비스하고 있다. '마인들링'은 언제 어디서나 쉽게 스트레스 관리를 할 수 있는 디지털 멘탈케어 솔루션으로 지난 1일에는 글로벌 베타 서비스를 론칭했다.

 

혼합현실(Mixed Reality) 기반의 메타버스 플랫폼 '트윈월드' 서비스를 전개 중인 '더블미'(C랩 아웃사이드 4기)는 지난 해 300억원 규모의 시리즈 A 투자 유치를 성공적으로 마무리했다. 삼성벤처투자도 전략적 투자자로 시리즈 A 투자에 참여했다.

 

지난 4년간 'C랩 아웃사이드'로 육성한 264개의 스타트업들은 총 6,700억원 이상의 후속 투자를 유치했고 100억원 이상 투자를 유치한 업체만 20여개에 달한다.

 

삼성전자 경영지원실장 박학규 사장은 "삼성전자와 함께 미래 산업을 만들어갈 많은 스타트업들의 지원을 기다린다"며 "스타트업들과 지속적으로 협력 가능한 체계를 만들어 삼성전자와 함께 전 세계로 비상할 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.

 

'C랩 자문위원회'에 참여 중인 '디쓰리쥬빌리파트너스' 이덕준 대표는 "삼성전자가 유망한 스타트업을 발굴할 뿐 아니라 적극적인 스타트업 투자와 인수를 통해 스타트업 생태계에 좋은 자극이 되길 바란다"고 말했다.

 

'C랩 아웃사이드'에 선발된 스타트업에게는 ▲지분 취득 없이 최대 1억원의 사업지원금 ▲전용 업무공간 ▲성장 단계별 맞춤형 육성 프로그램 ▲국내외 IT 전시회 참가 ▲판로 개척 ▲투자 유치 기회 제공 등을 1년간 지원한다.

 

특히, ▲투자 유치를 위한 사업 계획 ▲디지털 마케팅(Growth Hacking) ▲팀 성과 목표관리(OKR: Objective Key Result) 등 성장 단계별 맞춤형 육성 프로그램은 지난 4년간 다양한 스타트업을 성공적으로 육성한 C랩의 노하우를 바탕으로 설계됐으며, 스타트업의 매출 신장과 사용자 증가 등 가시적인 비즈니스 경쟁력으로 이어질 수 있도록 돕는다.

 

삼성전자와 사업 협력을 원하는 스타트업에게는 해당 사업부와의 비즈니스 미팅, PoC(Proof of Concept, 개념 증명) 등을 통해 적극적으로 연결해준다. 우수 스타트업의 제품을 삼성닷컴과 삼성전자 임직원 복지 사이트에서 판매하는 등 판로 개척도 지원해준다.

 

또한 육성 완료 시점에는 투자자와 기업 관계자 등을 초청한 'C랩 아웃사이드 데모데이'를 통해 C랩 졸업을 앞둔 스타트업들에게 신규 사업 협력과 투자 유치 기회를 제공한다.

 

삼성전자는 임직원들이 자유롭게 아이디어를 제안할 수 있는 창의적 조직문화를 확산하기 위해 사내벤처 육성 프로그램인 'C랩 인사이드'를 2012년 12월 도입했고, 2015년부터는 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있도록 스핀오프 제도도 실행하고 있다.

 

2018년에는 국내 스타트업 활성화와 창업 지원을 위해 C랩을 외부에 개방한 'C랩 아웃사이드'를 신설했다. 'C랩 아웃사이드'는 삼성전자가 직접 육성하는 프로그램과 대구∙경북 창조경제혁신센터와 함께 육성하는 프로그램으로 운영되고 있다.

 

삼성전자는 2018년부터 현재까지 'C랩 아웃사이드'를 통해 264개, 'C랩 인사이드'를 통해 사내벤처 과제 202개 등 총 466개를 지원해 왔으며 올해 말까지 500개 육성 목표를 달성할 계획이다.

 

삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 ▲삼성청년SW아카데미 ▲삼성주니어SW아카데미 ▲삼성 스마트스쿨 ▲삼성드림클래스 ▲삼성희망디딤돌 등 청소년 교육 중심의 CSR 활동을 펼치고 있다.

 

또, ▲C랩(인사이드/아웃사이드) ▲상생펀드·물대지원펀드 조성 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲삼성미래기술육성사업 운영 등의 상생 프로그램을 통해 삼성이 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.

 

2020년에 설립된 '포티파이'는 창업 1년 만에 '마인들링'이라는 온라인 멘탈케어 서비스를 선보였다.

 

'포티파이' 문우리 대표는 서울대 의대에서 학사와 박사를, 미국 존스 홉킨스대에서 공중보건학 석사를 졸업했다. 서울대병원에서 정신건강의학과 전문의로 근무하면서 환자와의 상담 시간이 10여 분 남짓으로 너무 짧다는 아쉬움이 커 누구나 쉽게 멘탈케어를 받을 수 있는 서비스를 만들기 위해 '포티파이'를 설립했다.

 

'마인들링'은 정신건강의학과 전문의, 임상 심리 상담사들이 개발한 심리검사를 통해 스트레스의 근본적인 원인을 파악하여 맞춤형 케어 프로그램을 제공한다. 꾸준히 이용한 사용자의 90%는 우울과 불안감 개선 효과를 보이는 것을 확인했다.

 

지난 5월부터는 삼성전자 사내 '라이프코칭센터'와 함께 약 천 명의 임직원을 대상으로 '마인들링'을 서비스하고 있다. 참여한 임직원들은 2개월간 '마인들링'을 통해 언제 어디서나 쉽게 스트레스 관리를 할 수 있다.

 

문우리 대표는 "C랩에서 제공한 삼성전자와의 사업협력 기회를 통해 그동안 고민하고 있었던 B2B 모델을 시도해보고 검증할 수 있었다"고 말했다.

 

'포티파이'는 일반 사용자뿐만 아니라 기업 고객(기업 임직원)까지 서비스를 확대하며 꾸준히 성장하고 있으며 지난 1일에는 글로벌 베타 서비스를 론칭했다.

 

'더블미(DoubleMe)'는 현실세계 메타버스 플랫폼인 '트윈월드(TwinWorld)'를 서비스 중인 스타트업이다.

 

'트윈월드'는 현실 공간에 가상 공간을 덧씌워주는 혼합현실(MR, Mixed Reality) 기반의 메타버스 플랫폼이다. 기존의 VR이나 MR 서비스는 개발사가 제작한 콘텐츠를 그대로 즐기는 방식이지만 트윈월드는 사용자가 원하는 가상의 공간을 직접 만들 수 있다.

 

학교 교실을 수족관처럼 바꾸거나 침실을 열대우림으로 꾸미는 등 사용자가 원하는 대로 가상 공간을 만들고 다른 사용자와 공유도 할 수 있다. 가상 공간 안에서는 사용자를 닮은 아바타로 접속하거나 '더블미'의 3D 볼륨 비디오 캡처 시스템인 '홀로포트' 기술을 사용해 사용자 모습 그대로 홀로그램 형태로 접속할 수도 있다.

 

'더블미'는 서비스 론칭 이후 약 18개월 동안 약 48억원의 매출을 달성했다. 싱가포르 센토사섬, 부산 한-아세안 ICT 융합센터, 장충체육관, 상암경기장 등에 혼합현실 관광지와 체험관을 구축했다. 지난 해 4월에는 300억원 규모 시리즈A 투자를 유치했다. 여기에는 삼성벤처투자도 전략적투자자(SI)로 참여했다.

 

'더블미'의 김희관 대표는 "'C랩 아웃사이드'에서 삼성전자 내 다양한 부서와 사업협력을 논의할 수 있었고, 삼성에서 투자 유치 기회를 적극 연결시켜 주어 성공적으로 시리즈A 투자를 마무리 할 수 있었다"고 말했다.

 

이정복 기자  jungbok113@naver.com

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