인사교류 분야에서 우수자치단체로 선정되었고 갈등관리 분야에서는 장려로 선정되어 각각 1억원과 1억 5천만원을 지원 받는다.
도는 인사교류 분야에서는 중앙과 지방간, 자치단체간 인사교류 등 인사교류 활성화 방안과 추진실적에 높은 점수를 받았으며 갈등관리 분야에서는 최근 공공기관 및 각종 표출 갈등이 빈번하게 발생함에 행·재정적 낭비초래 및 주민불편 가중을 해결하고자 갈등관리 매뉴얼 작성, 상생협력·갈등관리 플러스 충남 정책포럼 운영, 학습동아리 운영, 시·군 4개 권역별 포럼구성 추진, 담당공무원 역량제고를 위한 워크숍 및 업무연찬 실시 등 다자간 소통의 공간을 마련함에 높은 점수를 받았다.
道관계자는 “전국최초로 운영되는 플러스 충남정책 포럼과 시·군 4개권역별(북부권역, 서남부권역, 중부권역, 서해안권역) 포럼 활성화 등 다양한 시책을 통해 공공갈등예방 관리에 만전을 기할 계획”이라고 말했다.
권중길 기자 heung05@naver.com
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